|
как грамотно не попасть на крючок || чем работа за деньги отличается от работы за опцион | |
Обратите внимание на документыВнимательно изучайте уставные документы организаций, с которыми вам предстоит взаимодействие, как будущему акционеру. Отказ в их предоставлении следует рассматривать как запланированный обман. Получить их следует чем раньше, тем лучше. Сравните положения уставных документов с законодательством (в ряде случаев законами предцсмотрены довольно широкие "допуски" на усмотрение учредителей), просчитайте на бумаге все возможные ситуации. Оцените, во что вам встанет выход из акционерного общества, если он потребуется (а он потребуется, если акции нужно будет продать), прикиньте, с кем и как может потребоваться согласовывать продажу ваших акций. Проверьте, не возникают ли у других акционеров какие-либо дополнительные права после окончания действия договора, т.е. тогда, когда вы исполните договор и вам будут причитаться заработанные акции. Может оказаться так, что по условиям договора у других акционеров немедленно возникнут права перераспределить заработанное вами. Опционный договор должен защищать ваши интересы как до реализации опциона, так и после получения вами причитающегося пакета акций. Лучше, если договором будет закреплен запрет на изменение состава учредителей предприятия без вашего согласия либо в ограниченный срок, в течение которого вы придумаете, что делать с заработанными акциями, и реализуете свою идею. | |
| copyright © 2009-2012 iHook.ru * борьбой с нарушениями всех защищенных прав профессионально занимаются очень серьезные люди | |